行動規範

この企業行動規範は、池田物産株式会社の全役職員が企業活動を行っていく上で、遵守し、実践すべき普遍的な規範を定めるものです。

1.法令遵守
社会の一員として法令を遵守します。マナーを守り社会倫理に適合した良識ある活動を行います。
2.人権尊重
個人の基本的人権と多様性を尊重し、各国・地域の文化・慣習・言語等の差異に配慮します。
人種、信条、肌の色、性、年齢、宗教、国籍、民族、言語、身体的特徴、障害の有無、財産、出身をはじめとする個人の特徴に基づいた差別を行いません。また、ハラスメントとなり得る発言および行為を行いません。
3.環境保全
各国で適用される環境関係法令および社内規程を遵守し、環境の保全に努めます。
全ての企業活動の場において、地球環境保護の観点から、省資源、省エネルギー、廃棄物削減といった環境負荷の軽減に努め、持続可能な社会の実現に貢献します。
4.就業環境整備
多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事制度を構築し、差別を行わず、機会の均等を図り、安全で健康な職場環境を実現します。
5.顧客からの信頼獲得
「豊かさを与え続ける」ことを使命とし、生活の質的向上を支える様々な製品を取り扱うスペシャリストとして、顧客のニーズにかなう商品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理します。
6.取引先との相互発展
「すべてのお客様の健やかさに貢献したい」という想いを持ち続け、「堅実性を旨とする経営姿勢」を企業姿勢とし、取引先様から信頼と信用を獲得し続け、人と人を結ぶコーディネーターとして、相互発展を図っていきます。また、常にルールに則った取引を行います。
7.地域共存
国際社会の一員としてそれぞれの地域を大切にし、その関係を守り続けます。地域社会の皆様との交流や対話を積極的に行い、私たちの事業活動について、正しい認識と理解が得られるように努めます。
8.出資者・資金提供者の理解と支持
公正かつ透明性の高い企業経営により、出資者や事業資金の提供者の理解と支持を得ることに努めます。
9.政治・行政との健全な関係
政治や行政との間に健全で正常な関係を保つように努め、公明正大に活動します。
10.反社会的勢力への対処
反社会的団体には利益を供与せず、一切関わりを持ちません。また、不法、不当な要求があった場合にも、これを拒否します。

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